Sosyal Medya

Borsa

Doğan Holding’de Bayrak Değişimi…

Doğan Şirketler Grubu Holding A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı Begüm Doğan Faralyalı, başkanlık görevini Hanzade Doğan’a devrediyor...

Doğan Holding’de Bayrak Değişimi…

Doğan Holding Yönetim Kurulu Başkanı Begüm Doğan Faralyalı, Ocak 2012’den bu yana 13 yıldır sürdürdüğü başkanlık görevini Doğan Holding Yönetim Kurulu Başkan Vekili Hanzade Doğan’a devredeceğini açıkladı. Hanzade Doğan, bu görevi 1 Şubat 2025 tarihi itibarıyla üstlenecek; Begüm Doğan Faralyalı ise Yönetim Kurulu Üyesi olarak göreve devam edecek.

Bilindiği üzere, Begüm Doğan Faralyalı’nın liderliğinde 13 yılda Doğan Holding, yatırım portföyünü önemli ölçüde dönüştürdü. Medya başta olmak üzere birçok sektörden çıkış yaparak, yeni ve stratejik sektörlere giriş yaptı. Yenilenebilir enerji alanında GalataWind’i kurarak sektörde öncü adımlar attı, Doğan Yatırım Bankası ile finans dünyasında önemli bir yer edindi. Değer birliği yapacağı ortaklıklar kurarak bölgesel oyuncular yaratma stratejisi doğrultusunda, SESA ile esnek ambalaj sektörüne, KAREL ile iletişim ve elektronik sektörüne yatırım yaptı. Girişimci bir ekiple Hepiyi Sigorta’yı hayata geçirdi. Doğan Trend Otomotiv ile mobilite sahasındaki payını hem yeni markalar hem yeni alanlarla büyüttü. Kanal D Romanya, radyo, dijital varlıklar ve ikinci kanalı ile Romanya’nın en güçlü medya gruplarından biri haline geldi. Doğan Grubu son olarak Gümüştaş ve Esen Maden satın almalarıyla madencilik sektörüne güçlü bir giriş yaptı.

Begüm Doğan Faralyalı bu görev değişimini tüm Grup çalışanlarına bildirdiği açıklamasında şu ifadelere yer verdi: “Bundan tam 13 yıl önce, Ocak 2012’de Doğan Holding Yönetim Kurulu Başkanlığı görevini üstlenmiştim. 1 Şubat itibarıyla bu görevi sevgili ablam Hanzade Doğan’a devrediyorum. Büyük zorluklarla karşı karşıya olduğumuz bir dönemde göreve başlarken önceliğim, her kademeden Doğanlıları, yani büyük Doğan Ailesi’ni ortak bir vizyonda buluşturmaktı. İdealim, ‘birlikte başarma kültürü’nü geliştirmek ve grubumuzu nesiller boyunca güvenle sürecek bir geleceğe taşımaktı. Geçen bu 13 seneye baktığımda omuz omuza çalışıp nice zorlukları geride bırakarak Grup’ta büyük dönüşümleri gerçekleştirdiğimizi görüyorum. Ve bundan dolayı çok mutluyum. Çevik, dinamik, değer odaklı bir yatırım holdingi olduk. Bu süreçte sadece iş sonuçlarına odaklanmadık; en büyük rekabetçi gücümüzün insan kaynağımız ve kültürümüz olduğuna inanarak birçok projeye imza attık. Son 8 senede kültür sağlık skorumuzu 28’den 58’e yükseltmeyi başardık. Ayrıca, en çok çalışılmak istenen kurumlar listesinde yükselmeye devam ettik.

Önümüzde daha gidilecek çok yol, yapılacak çok iş var. Bu anlamda Doğan Grubu’nun kıymetli çalışanları, toplumsal saygınlığı ve finansal gücüyle başarı bayrağını bir sonraki liderimize, yeni Yönetim Kurulu Başkanımıza devretmek için fevkalade doğru bir konumda ve zamandayız. Bundan dolayı içim çok rahat.”

Begüm Doğan Faralyalı, 13 yıl boyunca kendisine destek olan her kademeden Grup çalışanına teşekkür ederken sözlerini şöyle noktaladı: “Kurucumuzun bize emanet ettiği ve gururla taşıdığım bayrağı, ablam Hanzade Doğan’a teslim ettiğim için ayrı bir heyecan duyuyorum. Çünkü kendisi çok başarılı bir iş insanı olmanın ötesinde, Türkiye tarihindeki en önemli girişimcilerden biri, yarattığı markalarla ülkemizin dijitalleşme sürecine öncülük etmiş bir vizyoner. 70. yılına doğru ilerleyen Doğan Grubu’nu onun kılavuzluğunda hep birlikte çok daha yukarılara taşıyacağımıza inancım tam.”

Hanzade Doğan ise konuyla ilgili şöyle dedi: “Sevgili Kardeşim Begüm’e, sağduyulu ve başarılı liderliğinden dolayı ailemiz ve Doğan Grubu adına gönülden teşekkür ediyorum. Begüm, grubumuzun en zor dönemlerinde değer odaklı ve birleştirici liderliği ile Grup’ta çok önemli dönüşümlere öncülük etti. Bayrağı ondan devralmaktan onur duyuyorum. 65 yılı geride bırakan Grubumuzun daha ileriye gitmesi hepimizin ortak hedefidir, tüm paydaşlarımızla beraber bu hedef için el birliği ile çalışmaya devam edeceğiz.

BAKMADAN GEÇME

  • ANALİZ: İmalat Sanayiinde Zayıflık Sürüyor: Ağustos Verileri KKO’da 5 Yılın Dip Seviyesini Gösterdi

    TCMB’nin Ağustos 2025 verileri, imalat sanayiindeki zayıflığın sürdüğünü ortaya koydu. Mevsimsellikten arındırılmış kapasite kullanım oranı (KKO) aylık 0,5 puan gerileyerek %73,6 seviyesine indi ve son 5 yılın en düşük seviyesine ulaştı. Ancak taşıt sektöründe planlı üretim duruşları dışlandığında, genel görünüm yatay kaldı. Reel Kesim Güven Endeksi (RKGE) yeniden eşik değerin üzerine çıktı, fakat tarihsel ortalamanın altında kalması, üretimdeki toparlanmanın sınırlı olduğunu gösteriyor.

  • TCMB Anketi: Enflasyon Beklentilerinde Gerileme Devam Ediyor

    Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası’nın (TCMB) Ağustos 2025 anket sonuçları, hanehalkı, reel sektör ve piyasa katılımcılarının 12 aylık enflasyon beklentilerinde düşüş olduğunu ortaya koydu. Hanehalkı beklentisi %54,1’e, reel sektör beklentisi %37,7’ye ve piyasa katılımcıları beklentisi %22,8’e geriledi. Uzmanlara göre, bu eğilim Türkiye’nin dezenflasyon sürecine dair iyimserliği güçlendiriyor.

  • Fed bağımsızlığı endişeleri ve artan borç, doları baskılıyor

    ABD Merkez Bankası'nın (Fed) bağımsızlığına yönelik tehditler ve Ülkede kötüleşen bütçe açığı, dolar için yapısal stres faktörleri olarak öne çıkıyor. Commerzbank ekonomisti Antje Praefcke'ye göre, bu iki temel faktör doların değerini sürdürme kapasitesini olumsuz etkileyebilir.

  • Morgan Stanley’den Uyarı: S&P 500’deki Ralli “Kırılgan” Olabilir

    S&P 500 endeksi Nisan ayındaki dip seviyesinden bu yana %29 yükseldi. Manşet veriler, güçlü büyüme, yönetilebilir enflasyon ve dev teknoloji şirketlerinin beklentileri aşan kârlarıyla “iyimser bir piyasa” hikâyesini besliyor. Ancak Morgan Stanley, bu tablonun yüzeyin altında farklı bir hikâyeye işaret ettiğini söylüyor. Bankaya göre, teknoloji hisselerine aşırı bağımlı ralli, genişlemeyen kâr marjları ve AI yatırımlarında olası kapasite fazlası riskleri yatırımcılar için kırılgan bir ortam yaratıyor.

  • En Alttakilerin Ak Parti’ye, En Üsttekilerin CHP’ye Oy Vermesinde Bir Tuhaflık Yok mu?

    Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) geçtiğimiz günlerde yayınladığı “Sosyoekonomik Seviye 2023” araştırmasını, “Artık bu veride de manipülasyon yoktur herhalde -inşallah-” düşüncesiyle…

  • Neden Kasko Yaptırmalısınız?

    Günlük ulaşımı hızlandırmak, şehirlerarası seyahatlerde konfor sağlamak ya da iş hayatında zaman kazandırmak açısından otomobiller vazgeçilmez birer parça haline gelmiş…

  • Lezzetli Bir Hediye Alternatifi : Yenilebilir Çiçek & Meyveler

    Hediye kültürü, insanlık tarihi kadar eski ve köklü bir gelenektir. Yüzyıllar boyunca insanlar, sevdiklerini mutlu etmek, özel anları kutlamak veya…

  • YKS Sonuçları: Devlet Üniversiteleri Doldu, Özel Üniversiteler Boş Kaldı

    Fahiş zamlar özel üniversiteleri boşalttı

  • Atilla Yeşilada: Dünyayı sarsacak 5 trend: Çileli yıllar başlıyor!

    İşte dünyayı önümüzdeki yıllarda sarsacak trendler! 00:00 Merhaba 03:04 Yaşlanıyoruz! 04:05 Küresel ısınma ve iklim değişikliği! 05:55 Yeni salgınlar kaçınılmaz! 06:36 Büyük güçler savaşı! 10:13 Dünya bu borcu ödeyemez! 12:00 Yapay zeka

  • Memur zam yerine hava aldı!

    Kamu Görevlileri Hakem Kurulu, memur maaşları ve memur emeklisi aylıkları için 2026 ve 2027 zam oranlarını belirledi. Karara göre, 2026’nın ilk 6 ayında %11, ikinci 6 ayında %7, 2027’nin ilk 6 ayında %5 ve ikinci 6 ayında %4 zam yapılacak. Toplu sözleşmede taban aylığa 1000 TL eklenmesi kesinleşirken, sosyal haklarda da çeşitli iyileştirmeler karara bağlandı.

  • Trump’tan Fed’e Sert Baskı: Eylül’de Faiz İndirimi Beklentisi Güçleniyor

    ABD Başkanı Donald Trump, faizlerin hızla düşürülmesi için Fed üzerindeki baskısını artırıyor. Trump, politika faizinin mevcut %4,25–4,50 aralığından en az 200–300 baz puan indirilmesini talep ederken, Fed Başkanı Jerome Powell’a yönelik sert eleştirilerini sürdürüyor. Jackson Hole toplantısında Powell, eylülde faiz indirimi sinyali verirken, FOMC içindeki görüş ayrılıkları sürüyor. Piyasalar, Trump’ın baskısının Fed’in bağımsızlığı ve para politikasının yönü üzerindeki etkilerini yakından takip ediyor.

  • Kudret Ayyıldır: GYO’lar arasında prim potansiyeli yüksek şirketler

    Yılın ikinci çeyreğinde enflasyonda yavaşlama ve faiz indirim sürecinin başlaması, sektöre yönelik beklentileri yeniden şekillendirmiş durumda. Yüksek faiz oranları ve sıkı finansal koşullar, özellikle konut kredileri üzerinden talebi sınırlarken enflasyonda gözlenen yavaşlama eğilimi ve TL’nin görece istikrarlı seyri, maliyet tarafında kısmi rahatlama sağladı. 26 Ağustos 2025 itibarıyla sektörün yıllık getirisi %54’e yaklaşırken Ağustos ayı kapanışı öncesinde aylık getirisi ise yaklaşık %11 seviyesine ulaştı.

  • Fransa’da Siyasi Kriz Derinleşiyor: Bayrou’nun Güven Oylaması 8 Eylül’de

    Fransa Başbakanı François Bayrou, 8 Eylül’de parlamentoda hükümetinin geleceğini belirleyecek kritik bir güven oylaması yapılacağını duyurdu. Azınlık hükümetini yöneten Bayrou, ülkenin bütçe açığı ve artan kamu borçları nedeniyle “ulusal acil durum” ilan ederek milletvekillerinden destek istedi. Ancak muhalefetin sert tepkisi ve piyasaların endişeleri, Fransa’yı yeni bir siyasi belirsizliğin eşiğine taşıdı.

Benzer Haberler