Dünya Ekonomisi
ABD istihdam verisi Fed’i felç etti
FÖŞ Fed klasik aşağı tükürsen sakal ikileminde, faiz konusunda 2 yönde de hareket alanı yok
FED NE YAPACAK? Güçlü İstihdam, Artan Enflasyon Riski ve “Bekle-Gör” Dönemi
Özet: Mart ayı güçlü ABD istihdam verisi ilk bakışta Fed’i rahatlatmış görünse de, İran savaşı kaynaklı enerji şoku ve enflasyon riski para politikası açısından belirsizliği artırıyor. Mevcut tablo, Fed’in kısa vadede faiz indiriminden uzak duracağı, hatta gerekirse yeniden sıkılaşmayı gündeme alabileceği bir sürece işaret ediyor.
İstihdam Güçlü, Ama Göründüğü Kadar Sağlam mı?
ABD ekonomisi Mart ayında 178 bin yeni istihdam yaratarak beklentileri aştı. İşsizlik oranı da %4,4’ten %4,3’e geriledi.
Ancak detaylara bakıldığında tablo daha karmaşık:
- İşsizlik oranındaki düşüş, 396 bin kişinin işgücünden çıkmasından kaynaklandı
- Hanehalkı istihdamında zayıflık dikkat çekiyor
- İstihdam artışının bir kısmı tek seferlik faktörlerden (hava koşulları, grev bitişi) kaynaklanıyor
Bu nedenle, veri Fed açısından “güçlü ama temkinli okunması gereken” bir sinyal niteliğinde.
Piyasaların Tepkisi: Faiz İndirimi Beklentisi Silindi
Veri sonrası tahvil piyasasında sert bir ayarlama yaşandı:
- ABD tahvil faizleri yükseldi
- Özellikle 2 yıllık tahvil faizi %3,85’e çıktı
- 2026 için faiz indirimi beklentileri büyük ölçüde ortadan kalktı
Piyasa artık Fed’in uzun süre faizleri sabit tutacağı görüşüne kaymış durumda.
Asıl Belirleyici: İran Savaşı ve Enerji Şoku
Fed açısından kritik değişken artık istihdam değil, enerji fiyatları üzerinden gelen enflasyon riski.
İran savaşı sonrası:
- Petrol fiyatları hızla yükseldi
- Hürmüz Boğazı’ndaki risk arz şokunu büyüttü
- Küresel enflasyon beklentileri yukarı yönlü revize edildi
Bu durum Fed’i klasik bir ikilemle karşı karşıya bırakıyor:
👉 Enflasyonla mücadele mi?
👉 Yoksa büyümeyi destekleme mi?
Stagflasyon Riski: Fed’in Kabusu
Mevcut tablo giderek stagflasyon riskine yaklaşıyor:
- Enflasyon ↑
- Büyüme ↓
- İşgücü piyasası belirsiz
Bu senaryoda Fed’in manevra alanı ciddi şekilde daralıyor.
Mart Verisi Fed’e Ne Söylüyor?
Aslında Mart istihdam verisi Fed’e çok net bir yön göstermiyor:
- Veri geçmişe dönük (savaş etkisi henüz yok)
- Nisan ve sonrası daha kritik olacak
- İstihdam trendinin kalıcı olup olmadığı belirsiz
Bu nedenle Fed için temel çıkarım şu:
👉 “Henüz harekete geçmek için yeterli veri yok”
Fed’in Muhtemel Yol Haritası
1. Kısa Vadede: Bekle-Gör (Baz Senaryo)
- Fed’in en azından yaz aylarına kadar faizleri sabit tutması bekleniyor
- Enerji şokunun kalıcı olup olmadığı izlenecek
2. Alternatif Senaryo: Enflasyon Şoku → Faiz Artışı
Eğer:
- Enerji fiyatları yükselmeye devam eder
- Enflasyon beklentileri bozulursa
👉 Fed yeniden faiz artırımı gündemine dönebilir
3. Zayıf Senaryo: Resesyon → Geç Faiz İndirimi
Eğer:
- Savaş büyümeyi sert şekilde yavaşlatır
- İşsizlik yükselmeye başlarsa
👉 Fed ancak bu noktada gecikmeli faiz indirimi yapabilir
Kritik Nokta: Bu Bir “Arz Şoku” mu?
Fed açısından en zor soru şu:
👉 Bu enflasyon kalıcı mı, yoksa geçici bir arz şoku mu?
Eğer:
- Sadece enerji kaynaklı geçici bir artışsa → Fed bekler
- Fiyatlara yayılırsa → Fed sıkılaşır
Bu ayrım, önümüzdeki aylarda Fed politikasını belirleyecek ana unsur olacak.
FÖŞ Perspektifi: Fed İçin En Zor Dönem Başlıyor
Mevcut tabloyu şöyle özetleyebiliriz:
- İstihdam şimdilik dirençli
- Enflasyon yükselme eğiliminde
- Jeopolitik riskler kontrol dışı
Bu kombinasyon Fed’i klasik politika çerçevesinin dışına itiyor.
👉 Mart verisi yön göstermiyor
👉 Nisan–Haziran verileri belirleyici olacak
Sonuç: Fed Sabır Modunda, Ama Riskler Yukarı Yönlü
Bugünkü veriler ışığında:
- Fed’in 2026’nın ilk yarısında faiz indirmesi zor
- En olası senaryo: uzun süre sabit faiz
- Ancak risk dengesi artık yukarı yönlü (faiz artışı)
Kısacası:
👉 Fed için oyun artık büyümeden çok enflasyon üzerine kurulu
👉 Ve bu oyunun kurallarını Washington değil, Hürmüz Boğazı belirliyor
Atilla Yeşilada ve Güldem Atabay tarafından kaleme alınan özel raporlarımıza abone olmak ister misiniz? Raporlarımız kurumsal müşterilere yöneliktir. Abonelik ücretlidir. Koşulları öğrenmek için bize e-mail atın: [email protected]
