Kamu Çalışanlarına Yapay Zeka Okuryazarlığı Eğitimi Verilecek
Türkiye, kamu sektöründe dijital dönüşüm hamlesini yeni bir boyuta taşıyor. Kamu çalışanlarının yapay zeka teknolojilerini güvenli, bilinçli ve etkin şekilde kullanabilmesi amacıyla kapsamlı bir temal yapay zeka okuryazarlığı eğitim programı başlatılıyor. Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı koordinasyonunda yürütülen 2026-2030 Türkiye Yapay Zeka Eylem Planı hedefleri doğrultusunda, tüm kamu personeline bu eğitimlerin zorunlu tutulması planlanıyor.
2 Eylül 2026

Türkiye, kamu sektöründe dijital dönüşüm hamlesini yeni bir boyuta taşıyor. Kamu çalışanlarının yapay zeka teknolojilerini güvenli, bilinçli ve etkin şekilde kullanabilmesi amacıyla kapsamlı bir temal yapay zeka okuryazarlığı eğitim programı başlatılıyor. Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı koordinasyonunda yürütülen 2026-2030 Türkiye Yapay Zeka Eylem Planı hedefleri doğrultusunda, tüm kamu personeline bu eğitimlerin zorunlu tutulması planlanıyor.
e-Öğrenme ve Mikro Sertifika Dönemi
Eğitimler, kamu kurumlarının insan kaynakları sistemleri üzerinden e-öğrenme yöntemiyle yürütülecek. Yalnızca katılım değil, başarı takibi ve ölçme-değerlendirme süreçleri de titizlikle izlenecek. Eğitimleri başarıyla tamamlayan personele, edindikleri yetkinlik düzeyini belgeleyen seviye bazlı mikro sertifikalar verilecek.
Öğrenim müfredatında yer alacak temel başlıklar şunlar:
Temel Yapay Zeka Kavramları: Teknolojinin çalışma prensipleri ve temel yapısı.
Üretken Yapay Zeka Kullanımı: Günlük iş süreçlerinde güvenli ve verimli araç kullanımı.
Veri Güvenliği ve Etik: Kişisel verilerin korunması ve yapay zekada etik ilkeler.
Siber Tehdit Farkındalığı: Yanlış bilgi (dezenformasyon) ve derin sahte (deepfake) içeriklere karşı korunma.
Göreve Özel Modüller: Çalışanların sorumluluk alanlarına uygun kısa uygulama senaryoları.
Kurumlarda Yapay Zeka Yönetimi: "Tara-Pilotla-Ölçekle" Modeli
Kamu kurumlarındaki yapay zeka adaptasyonu, bütüncül bir yönetişim çerçevesinde "tara-pilotla-ölçekle" döngüsüyle uygulanacak. Süreci yönetmek adına her kurumda doğrudan birim amirine veya başkana bağlı üst düzey bir yapay zeka yöneticisi görevlendirilecek. Bu yönetici, kurumun yapay zeka proje portföyünü yönetmekten ve ilerleme raporlarını sunmaktan sorumlu olacak.
12 Haftada 3 Yıllık Yol Haritası
Yönetici atamalarının tamamlanmasıyla birlikte tüm kamu kurumları, 12 hafta içerisinde 3 yıllık Yapay Zeka Yol Haritası ve yıllık hedeflerini oluşturacak.
Süreçte öne çıkan kritik adımlar:
Sistematik Tarama: Her bakanlık, kendi bünyesinde yapay zekadan faydalanılabilecek potansiyel alanları tespit edecek.
Hızlı Pilotlama: Yüksek potansiyelli alanlarda başlatılan pilot projelerden başarı eşiğini geçenler, 6 ila 12 ay içinde tüm kuruma ölçeklendirilecek.
Teknogirişim Önceliği: Kamu alımlarında yerli ekosistemi desteklemek adına, projelere katılacak girişimlerde Teknogirişim Belgesi şartı aranacak.
Piyasalarda yalnız değilsiniz
Bu haberle ilgili detaylı rapor ve analizlere, uzman desteğiyle Akanak Insights'a ulaşın.



