Genel
141 Şirketin Araştırması Kanıtladı: Haftada 4 Gün Çalışma Performansı Artırıyor
Avustralya, ABD ve Avrupa’dan 141 şirkette yapılan araştırma, haftada 4 gün çalışmanın stres ve tükenmişliği azalttığını, iş performansını ise artırdığını ortaya koydu.
PARA ANALİZ- 141 şirketin dahil olduğu geniş çaplı bir araştırma, maaş kaybı olmadan haftada 4 gün çalışma sistemine geçen çalışanların iş performanslarının anlamlı şekilde arttığını ortaya koydu.
Araştırmaya Avustralya, Yeni Zelanda, ABD, Kanada, İrlanda ve İngiltere’den toplam 2 bin 896 çalışan katıldı. Şirketler, verimliliği korumak için yaklaşık 8 hafta boyunca iş süreçlerini yeniden düzenledi; verimsiz toplantılar ve zaman kaybına neden olan uygulamalar azaltıldı.
Çalışmanın başında ve 6 ay sonunda, çalışanların stres, tükenmişlik ve iş tatmini gibi kriterleri anketlerle ölçüldü. Sonuçlar, çalışanların çoğunluğunun iş performansının yükseldiğini, stres ve tükenmişlik seviyelerinin düştüğünü ve genel iyi olma hallerinin iyileştiğini gösterdi.
Memnuniyet Seviyesi Yüksek Seviyede Kalıyor
Araştırmacılar, 4 günlük çalışma sisteminin etkilerinin zamanla azalabileceği endişesiyle 12 ay sonra da veri topladı. Ancak çalışan memnuniyetinin yüksek seviyede kalmaya devam ettiği görüldü.
Araştırmacılardan Wen Fan, “Çalışanlar daha hızlı çalışırken iyi olma halleri kötüleşebilir diye düşünüyorduk, ama stres seviyelerinin düştüğünü gördük” dedi.
Bu önemli araştırmanın sonuçları, akademik çevrelerde saygınlığı ile bilinen Nature Human Behaviour dergisinde yayımlandı.
