Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi 2026’da Geliyor: Peki Maaşlardan Ne Kadar Zorunlu Kesinti Yapılacak?

2026-2028 dönemine ilişkin ekonomik hedefleri içeren Orta Vadeli Program (OVP), Resmi Gazete’de yayımlandı. Programda büyüme, enflasyon, döviz kuru ve istihdam gibi temel makroekonomik göstergelere dair hedeflerin yanı sıra dikkat çeken yapısal reformlara da yer verildi. Bu reformlar arasında öne çıkan başlıklardan biri ise Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) oldu.

Mevcut Bireysel Emeklilik Sistemi’nden (BES) farklı olarak, TES kapsamında çalışanların maaşlarından her ay yüzde 3 oranında zorunlu kesinti yapılması planlanıyor. Uygulamanın 2026 yılının ikinci çeyreğinde devreye alınması öngörülüyor.

Çalışan ve İşveren Zorunlu Katkı Yükümlülüğü Altında Olacak

Yeni sistemle birlikte yalnızca çalışanlar değil, işverenler de aynı oranda katkı payı ödemekle yükümlü olacak. Çalışan ve işveren katkılarının toplamına yüzde 30 oranında devlet katkısı da eklenecek ve bu birikimler, bireysel emeklilik hesabında değerlendirilecek.

Sistemde Kalma ve Emeklilik Şartları Neler?

Tamamen SGK’dan bağımsız işleyecek olan TES’te, çalışanların biriken fonları kullanabilmeleri için en az 10 yıl sistemde kalmaları gerekecek. Emeklilik hakkı kazanabilmek için ise kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş şartı aranacak.