Alman Sanayisinde İstihdam Kaybı Beklentisi Derinleşiyor

Alman Ekonomi Enstitüsü’nün (IW) gerçekleştirdiği son araştırma, ülke ekonomisindeki durgunluğun istihdam piyasası üzerindeki baskısını sürdürdüğünü gösteriyor. Ankete katılan 46 iş dünyası derneğinden 22’si, 2026 yılına kadar personel sayısında azalmaya gidileceğini öngörüyor. Küresel korumacılık, ihracat pazarlarındaki daralma ve yüksek operasyonel maliyetler; özellikle otomotiv, kağıt ve tekstil gibi lokomotif sektörlerin üretim kapasitelerini ve rekabet güçlerini doğrudan tehdit ediyor.

Alman Ekonomi Enstitüsü (IW) tarafından gerçekleştirilen ve Alman iş dünyasının nabzını tutan son anket, Avrupa’nın lokomotif ekonomisindeki yapısal krizin derinleştiğini ortaya koyuyor. 46 farklı iş dünyası derneğinin katılımıyla yapılan araştırma, 2026 yılının Almanya için bir “işten çıkarma yılı” olabileceğine dair güçlü sinyaller veriyor.

İstihdam Piyasasında Karamsar Beklenti
Anket sonuçları, Alman iş gücü piyasasının uzun süredir devam eden direncini kaybetmeye başladığını gösteriyor:

İstihdamda Daralma: Ankete katılan derneklerin 22’si (neredeyse yarısı), gelecek yıl personel sayısında net bir azalma bekliyor.

Sınırlı Büyüme: Yeni istihdam yaratabileceğini düşünen dernek sayısı yalnızca 9’da kalırken, 15 dernek kadrolarını mevcut seviyede tutmayı hedefliyor.

Güven Kaybı: Bu veriler, iş dünyasının ekonomik toparlanmaya olan inancının zayıfladığını ve şirketlerin maliyetleri kısmak için insan kaynağını optimize etmeye yöneldiğini kanıtlıyor.