Üç Büyük Sendika Taleplerini Sundu: “Taleplerimiz net; sabit vergi, 3600 ek gösterge”

PARA ANALİZ- Kamu görevlileri ve emeklilerinin dört gözle beklediği 8. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmeleri resmen başladı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan başkanlığında gerçekleşen ilk toplantıya; Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, Birleşik Kamu-İş Konfederasyonu Genel Başkanı Orhan Yıldırım ve konfederasyonlara bağlı sendika başkanları katıldı.

Toplantı sonrası üç konfederasyon başkanı kameralar karşısına geçerek taleplerini kamuoyuyla paylaştı. Yaklaşık 4 milyon memur ve 2 milyondan fazla emekli memur için belirleyici olacak toplu sözleşmede, çalışma barışının sağlanması, gelir adaletsizliğinin giderilmesi ve kamu çalışanlarının haklarının korunması temel gündem maddeleri arasında yer alıyor.

Ali Yalçın: “Gelir adaletsizliği sona ermeli, masa iyi niyetle başladı”

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, bugüne kadar yedi kez toplu sözleşme süreci yaşandığını, bunların dördünün mutabakatla sonuçlandığını hatırlattı. Yalçın, son görüşmede anlaşmaya varılamadığını belirterek şu ifadeleri kullandı: “2024 için Merkez Bankası’nın yüzde 33 enflasyon hedefi olmasına rağmen, hükümet masaya yüzde 25 zam teklifiyle gelmişti. Bu da uzlaşmazlıkla sonuçlandı. Şimdi hedefimiz; kamuda çalışma barışını sağlamak, gelir adaletini tesis etmek ve her kamu görevlisini kapsayan bir sözleşmeye imza atmaktır. Masa iyi niyetle başladı, sonucu da iyi olsun istiyoruz.”

Önder Kahveci: “Taleplerimiz net; sabit vergi, 3600 ek gösterge, kadro düzenlemesi”

Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, toplantıda kamu çalışanlarının önümüzdeki iki yıl boyunca ekonomik ve sosyal açıdan nasıl etkileneceklerine ilişkin genel bir değerlendirme yapıldığını ifade etti.

Kahveci, temel taleplerini şöyle sıraladı:

• Vergi oranının %15’e sabitlenmesi

• Tüm gelirlerin emekliliğe esas kazanca dahil edilmesi

• Yardımcı hizmetlerin memur kadrosuna geçirilmesi

• 3600 ek göstergenin 1. dereceye gelen tüm kamu çalışanlarına verilmesi

“Bu taleplerin güçlü biçimde masada savunucusu olacağız. Konfederasyonların ortak teklifleri Çalışma Genel Müdürlüğü tarafından birleştirilecek ve bir müzakere takvimi belirlenecek. Amacımız; hızlı ve çalışanı memnun eden bir sonuca ulaşmak.”

Orhan Yıldırım: “Gerçek enflasyon masaya getirilmeli, kazanım şart”

Birleşik Kamu-İş Konfederasyonu ise ilk kez toplu sözleşme masasında yer aldı. Genel Başkan Orhan Yıldırım, sendika yasasının çıkışından bu yana masanın yapısında ilk kez bir değişiklik olduğunu hatırlatarak, şu sözlerle görüşlerini paylaştı: “Tüm memurların gözü bu görüşmelerde. Gerçek enflasyon oranlarının dikkate alınmadığı bir masa, kazanım getirmez. Bu yüzden, memur ve emekliler için yaşanan hayat pahalılığı net bir şekilde masaya yansıtılmalı. İlk kez masadayız ve bu süreci kayıpla değil kazanımla tamamlamak istiyoruz.”

Toplu Sözleşme Süreci Nasıl İşleyecek?

Toplu sözleşme görüşmeleri 15 Ağustos 2025 tarihine kadar devam edecek. Taraflar arasında mutabakata varılamaması durumunda Kamu Görevlileri Hakem Kurulu devreye girecek. Sürecin sonunda kamu çalışanları için 2026’ya kadar geçerli olacak maaş artışları, ek göstergeler, sosyal yardımlar ve diğer özlük hakları belirlenmiş olacak.