Sosyal Medya

Ekonomi

İlaç Şirketleri El Ele Verdi, Çalışanı Bile Paylaştılar! Rekabet Kurulu Affetmedi: İlaç Devlerine Ceza Yağdı

Rekabet Kurulu, büyük bölümü ilaç sektöründe faaliyet gösteren 17 firmaya toplam 237 milyon 126 bin lira tutarında idari para cezası uygulanmasına karar verdi.

İlaç Şirketleri El Ele Verdi, Çalışanı Bile Paylaştılar! Rekabet Kurulu Affetmedi: İlaç Devlerine Ceza Yağdı

Rekabet Kurulu, büyük bölümü ilaç sektöründe faaliyet gösteren 17 firmaya toplam 237 milyon 126 bin lira tutarında idari para cezası uygulanmasına karar verdi.
Rekabet Kurumu’nun resmi internet sitesinde yayımlanan duyuruya göre, ilgili firmalar hakkında yürütülen soruşturma süreci tamamlandı.

Soruşturma neticesinde, söz konusu firmaların “çalışan ayartmama yönünde anlaşmalar yapmaları” veya “rekabete duyarlı bilgileri birbirleriyle paylaşmaları” yoluyla Rekabetin Korunması Hakkında Kanun’u ihlal ettikleri tespit edildi.

Bu kapsamda Rekabet Kurulu tarafından verilen idari para cezaları, şirket bazında şu şekilde açıklandı:

KANITLANMIŞ SONUÇLAR%78.3 başarı · ort. %14.8
CCOLA4 Oca – 16 Şub+%38,16
GUBRF25 Oca – 11 Şub+%21,55
OYAKC4 Oca – 16 Şub+%20,56
TKFEN2 Mar – 11 Mar+%20,49
AFYON8 Mar – 16 Mar+%14,03
RAPORU İNCELE →

Adeka’ya 7 milyon TL, Amgen’e 4,5 milyon TL, Argis’e 639 bin TL, Arven’e 3 milyon TL, AstraZeneca’ya 15 milyon TL, Berko’ya 10,5 milyon TL, Farmatek’e 7 milyon TL, Helba’ya 2 milyon TL, İlko’ya 13 milyon TL, Merck’e 487 bin TL, Novartis Sağlık’a 19 milyon TL, Novo Nordisk Sağlık’a 19 milyon TL, Pfizer PFE’ye 20 milyon TL, Sanofi’ye 12 milyon TL, Sanovel’e 79 milyon TL, Santa Farma’ya 17 milyon TL ve Servier’e 8 milyon TL idari para cezası kesildi.

Bu hafta potansiyeli en yüksek · 5 HİSSE
GARAN ▲ Long
GirişNONEEE
T/P HedefNONEEE
S/L StopNONEEE
+ THYAO, ISCTR, SISE, META ve toplam 5 hisse bu hafta analiz edildi
🔒 Tüm seviyeleri görmek için raporu edinin
ÖRNEK RAPORU GÖR →
Yatırım tavsiyesi değildir. Detaylar için raporu inceleyiniz.

Kurulun yaptığı değerlendirmeye göre; bazı teşebbüsler, aralarında “birbirlerinin çalışanlarını işe almama” yönünde anlaşmalar yaparak, iş gücü piyasasında rekabeti sınırlayıcı bir tutum sergiledi. Bu uygulama, çalışanların iş değiştirme özgürlüğünü ve maaş pazarlık gücünü zayıflattı.

Diğer bazı firmalar ise sektördeki maaş seviyeleri ve yan haklar gibi geleceğe dönük rekabete duyarlı bilgileri birbirleriyle paylaşarak, ücret politikalarının rekabetten bağımsız şekilde şekillenmesine neden oldu. Bu tür bilgi alışverişi, hem çalışanlar hem de piyasa dengesi açısından ciddi bir rekabet ihlali olarak değerlendirildi.

HAFTALIK RAPOR
Haftalık quant yatırım raporuna erişin
AI model tahminleri
Hisse giriş seviyeleri
Hedef fiyatlar
Makro piyasa analizi
Detaylı analizi gör
KANITLANMIŞ SONUÇLAR %78.3 başarı
CCOLA 4 Oca – 16 Şub +%38,16
GUBRF 25 Oca – 11 Şub +%21,55
OYAKC 4 Oca – 16 Şub +%20,56
TKFEN 2 Mar – 11 Mar +%20,49
AFYON 8 Mar – 16 Mar +%14,03
16 işlemde ort. %14.8 getiri
RAPORU İNCELE →

BAKMADAN GEÇME

Benzer Haberler